E-Piima uueks juhiks sai Anti Orav
Alates 20. novembrist asub Eesti suurima juustutootja E-Piim Tootmine AS tegevjuhi rolli Anti Orav. Päev varem, 19. novembril, astus juhi kohalt tagasi Jaanus Murakas, kes on ol...
LUGEJA KÜSIB | Millal eelistada töövaidluses kompromissi või lepitust?
„Millises olukorras tuleks töövaidluskomisjoni pöördumisel eelistada kompromissi või lepitusmenetlust?“ küsib töötaja.
HEA TEADA | Millised õigused on üksikvanemal tööelus?
Tööinspektsioon tuletab meelde, et kõigil väikelaste vanematel on mitmeid puhkusega seotud õigusi.
Maxima napsas rahvusvahelise kogemusega ostuosakonna juhi konkurendilt
Alates 3. novembrist töötab Maxima ostuosakonna juhina Karina Šabelski.
LUGEJA KÜSIB | Kui kiiresti tuleb esitada töövaidluskomisjonile avaldus, et nõue ei aeguks?
„Millised on töövaidlusavalduse esitamise tähtajad ja kuidas neid arvestatakse?“ küsib lugeja.
RIT-i uue asedirektorina alustas Taivo Tender
Septembris asedirektori kohal alustanud Tenderi juhtida on RIT-is töökoha-, platvormi- ja võrgulahendused – valdkonnad, mis tagavad riigiasutustele töökindla ja turvalise IT-tar...
LUGEJA KÜSIB | Kas tööinspektsioon aitab lahendada töökiusu?
„Kas tööinspektsioon aitab mind, kui mind tööl kiusatakse?“ küsib lugeja. Sellele vastab tööinspektsiooni vaimse tervise konsultant Johan Pastarus.
LUGEJA KÜSIB | Millal peaks tööandja sekkuma töötajate vahelisse konflikti?
„Näen, et ettevõttes ei saa kaks töötajat omavahel üldse läbi, pidevalt on mingi riid. Kas ja millal peaksin ma tööandjana sekkuma?“ küsib lugeja.
Novatours sai uue tegevjuhi. Eestis võtab rolli enda kanda Ksenia Ots
Novaturas gruppi hakkas eilsest juhtima senine kommertsjuht Ieva Galvydienė ning Eesti haru tegevjuhiks sai Ksenia Ots.
LUGEJA KÜSIB | Kas tööandja peab põhjendama, miks ta mind tööle ei võtnud?
„Kandideerisin tööle, kuid sain üldise teavituse, et valiti tugevam kandidaat,“ kirjeldab lugeja. „Küsisin, mille poolest ta tugevamaks osutus. Kas tööandja peab seda põhjendama...
LUGEJA KÜSIB | Kas tööandja võib töötajalt nõuda kindlat välimust?
Kas tööandja võib töötajalt nõuda pikkade juuste patsis kandmist või öelda, milliseid ehteid tohib töötaja kanda? Küsimusele vastab tööinspektsiooni nõustamisjurist Heli Ojavee.
Ekspert: millised koosolekud tapavad tiimi tööisu ja pidurdavad tulemuste saavutamist?
Koosolekud on organisatsiooni igapäevaelu lahutamatu osa, kuid halvasti planeeritud või läbiviidud koosolek võib jätta sügava jälje nii inimeste töörütmi kui ka heaolusse.
LUGEJA KÜSIB | Kas varem sarnast tööd teinud töötaja tuleb uuesti välja õpetada?
„Uues töökohas saadeti mind peale juhendite lugemist kohe tööle. Ma olen küll enne ka tõstukiga sõitnud, aga hoopis teistsugustega kui see, millega nüüd peaksin tööle hakkama. Ü...