89 artiklit
„Minu alaealine laps soovib suvel minna tööle restorani, kus pakutakse ka alkoholi. Kas ta võib töö käigus alkoholi serveerimisega kokku puutuda?“ küsib lapsevanem.
Valitsus tegi tänasel pärastlõunasel kabinetiarutelul poliitilise otsuse täpsustada töölepinguseadust, et tugevdada õigusselgust põhimõttes, et võrdse töö eest tuleb maksta võrd...
Püsiva töökoha asemel otsivad noored töötajad üha enam paindlikke töövõimalusi, mis sobiks nende elustiiliga ning võimaldaks proovida eri valdkondi ja ameteid enne kindla karjää...
Soraineni bürooga on alates 16. märtsist partnerina liitunud kogenud vandeadvokaat, finantsvaldkonna regulatiivküsimuste ning majanduskuritegude ennetamise ja lahendamise eksper...
Mida teha, kui tööandja soovib järsku üle minna nn pika ja lühikese nädala süsteemile, mis tähendaks ühel nädalal töötamist seitse päeva järjest, sh nädalavahetusel?
Eesti töötajate keskmine brutopalk kasvas mullu 11,2 protsenti ning sooline palgalõhe kitsenes aastaga ligi 2,5 protsendipunkti, selgus palgaarvestustarkvara Merit Palk andmetes...
Tööinspektsioon selgitab, mida tähendab paindliku tööaja kokkulepe ja kas sellest võib keelduda.
Finantsõiguse tipptegija Siim Tammer vastutas 16 aasta jooksul finantsinspektsioonis Eesti finantssektorit reguleeriva õiguse kujundamise, tõlgendamise ja rakendamise eest.
Kaugtöö varjatud riskidest kirjutavad Magnussoni advokaadibüroo tööõiguse valdkonnajuht Nele Laas ja jurist Triin Toomiste.
Tööinspektsiooni sõnul oleneb see sellest, milles on kokku lepitud.
„Tunnen, et tööl ahistatakse mind. Tööandja teeb pidevalt alandavaid kommentaare ja puudutab vastu tahtmist. Mida ma tegema peaksin?“ küsib lugeja.
„Läksin enne tööpäeva lõppu õue oma töökohal olevat prügikasti tühjendama. Välistrepil libisesin ja väänasin kergelt jalga. Kas tegemist on tööõnnetusega?“ küsib lugeja.
„Elu läheb iga aastaga aina kallimaks. Kas tööandjal on kohustus iga mingi aja tagant palka tõsta?“ küsib lugeja.
Konkursi eesmärk on tõsta esile keskastmejuhi rolli ning tunnustada neid juhte, kes on andnud olulise panuse oma ettevõtte või kogu valdkonna arengusse ja edusse. Ootame konkurs...
„Ettevõtte juhatuse liige ja ainuomanik suri kaks kuud tagasi. Äriühingu tegevus on seiskunud ja kolmele töötajale keegi tööd ei anna, kuigi töötamise registris on kõigil kehtiv...
/nginx/o/2019/02/11/11779957t1h4910.jpg){kind=small}
