69 artiklit
Üle 25 aasta tehnoloogiavaldkonnas tippjuhina töötanud Sergei Anikin asub tööle Boltis tehnoloogiadirektorina.
Alates 20. novembrist asub Eesti suurima juustutootja E-Piim Tootmine AS tegevjuhi rolli Anti Orav. Päev varem, 19. novembril, astus juhi kohalt tagasi Jaanus Murakas, kes on ol...
„Millises olukorras tuleks töövaidluskomisjoni pöördumisel eelistada kompromissi või lepitusmenetlust?“ küsib töötaja.
Tööinspektsioon tuletab meelde, et kõigil väikelaste vanematel on mitmeid puhkusega seotud õigusi.
Alates 3. novembrist töötab Maxima ostuosakonna juhina Karina Šabelski.
„Millised on töövaidlusavalduse esitamise tähtajad ja kuidas neid arvestatakse?“ küsib lugeja.
Septembris asedirektori kohal alustanud Tenderi juhtida on RIT-is töökoha-, platvormi- ja võrgulahendused – valdkonnad, mis tagavad riigiasutustele töökindla ja turvalise IT-tar...
„Kas tööinspektsioon aitab mind, kui mind tööl kiusatakse?“ küsib lugeja. Sellele vastab tööinspektsiooni vaimse tervise konsultant Johan Pastarus.
„Näen, et ettevõttes ei saa kaks töötajat omavahel üldse läbi, pidevalt on mingi riid. Kas ja millal peaksin ma tööandjana sekkuma?“ küsib lugeja.
Novaturas gruppi hakkas eilsest juhtima senine kommertsjuht Ieva Galvydienė ning Eesti haru tegevjuhiks sai Ksenia Ots.
„Kandideerisin tööle, kuid sain üldise teavituse, et valiti tugevam kandidaat,“ kirjeldab lugeja. „Küsisin, mille poolest ta tugevamaks osutus. Kas tööandja peab seda põhjendama...
Kas tööandja võib töötajalt nõuda pikkade juuste patsis kandmist või öelda, milliseid ehteid tohib töötaja kanda? Küsimusele vastab tööinspektsiooni nõustamisjurist Heli Ojavee.
Koosolekud on organisatsiooni igapäevaelu lahutamatu osa, kuid halvasti planeeritud või läbiviidud koosolek võib jätta sügava jälje nii inimeste töörütmi kui ka heaolusse.
