Kohtusin Kristjan Otsmanniga esimest korda, kui 2012. aastal tarkvarafirmas personalijuhina tegutsesin. Palusin ta meie insenerirahvale koolitajaks ja mentoriks. Üllatuslikult läks meie muidu nõudlikele arendajatele, kes igasugu motivatsioonijutule ja enesejuhtimise meetoditele kõõrdi vaatasid, Kristjani lähenemine peale. Paariaastase koostöö tulemusena sai organisatsioonikultuur ühtsem, koostöö parem ja sihid selgemaks.