Uuring avaldab: kus on suuremad riskid ebavõrdseks tasustamiseks?

Pea iga teine töötaja leiab, et sugu ja vanus võivad mõjutada erinevat tasustamist samaväärse töö eest, selgub Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee üle 3000 osalejaga töötajate küsitluse esmastest tulemustest. Ebavõrdset tasustamist võivad töötajate hinnangul veel mõjutada ka erivajadused ning isiksuse eripärad. Tööandjad nende hinnangutega ei nõustu.