Süsteemi häkkimine või tuleviku tööturg? Kuidas kavalpead tehisintellekti abil kolme täiskohaga palka teenivad

Kujuta ette töötajat, kelle tulemuslikkus on laitmatu. Ta esitab aruanded õigeaegselt, tema loodud tekstid on ladusad ja analüüsid põhjalikud. Kuid tööandja ei tea üht olulist detaili: see „mustertöötaja“ teeb samal ajal täiskohaga tööd veel kahele ettevõttele. Tema saladus? Ta on delegeerinud rutiinsed ülesanded tehisintellektile.