Seadusemuudatusega lisandub võimalus sõlmida paindlikke töölepinguid

Riigikogu võttis tänasel istungil vastu töölepingu seaduse muudatused, mis võimaldavad töötajal ja tööandjal sõlmida soovi korral paindliku tööaja kokkuleppeid ehk töötada kindlaks määratud koormuse asemel tööajavahemikuga. Lisaks on täpsustatud töötajate töö- ja puhkeaja reegleid ning noorte tööaja tingimusi.