Postiljonide põuda pole – täitmata on üle Eesti vaid kolm ametikohta

„Võtsime paberil kandeinfo asemel kasutusele elektroonilise kanderaamatu, mis parandab oluliselt teenuse kvaliteeti, kuna kogu kanderingi info on automaatselt korrektne ja teave igast kandetõrkest jõuab kiirelt Omnivani,“ selgitab ettevõtte kommunikatsioonijuht Madiken Oja. „Küll aga võtab töötajatel uue nutitelefonis oleva süsteemi ära õppimine ja vilumuse saavutamine aega – kiirus pole esiti sama ja vahel tekib ka vigu.“