Pool meeskonda lahkub, kuid juht jääb. Miks? Juhtimistreener: see on väärtuste küsimus

Mõnikord ei lagune meeskonnad ülekoormuse või halbade olude tõttu, vaid seepärast, et neid juhib vale inimene. Toksiline juht ei pruugi olla lärmakas ega otseselt vaenulik – tema relv on hirm, manipulatsioon ja vaikne alandamine, mis murendab tasapisi usalduse ning paneb inimesed kahtlema iseendas.