Juhtimine

15 aastat LHV-s töötanud Kiisel avab lahkumise põhjuseid: pank on jõudnud uude faasi

Märtsiga lõpetab LHV panga juhina töö kogenud Kadri Kiisel, kes võtab kevadel tööalaselt aja maha, et edasised sammud läbi mõelda.

Iris Kübarsepp 1 näd tagasi

Ärimentor ja ettevõtja Jüri Orgusaar: igaüks ei ole loodud ettevõtjaks ega peagi olema

Ettevõtlusest räägitakse sageli kui vabaduse sümbolist. Ometi kogevad kõik ettevõtjad üsna kiiresti, et koos vabadusega tulevad ka ebakindlus, vastutus ja järjepidev pinge.

Jüri Orgusaar 1 kuud tagasi

Kui puhkus ka enam ei aita. Juhtimisekspert: töötajad ei tohiks õppida taluma süsteemi, mis neid lõhub

Tänast töö- ja juhtimiskriisi kirjeldatakse sageli valede sõnadega. Räägitakse vaimsest tervisest, vastupidavusest, stressijuhtimisest ja toimetulekuoskustest, kirjutab Ivar Raav.

Ivar Raav 1 kuud tagasi

Arengupartner Age Leedo I Kuidas tantsida tööl tangot konfliktiga – kas juhid sina või juhib see sind?

Konfliktid ei väljendu alati valju vaidlustena koosolekul, vaid sageli palju märkamatumalt: koostöö aeglustub, infot hoitakse rohkem enda teada, inimesed väldivad teatud teemasi...

Age Leedo 1 kuud tagasi

VIGADEST VÕIDUNI | Telia tegevjuht Andre Visse: kõik otsused ei saa olla maailma parimad ja eksimine on inimlik

Delfi Ärilehe artiklisarjas jagavad tuntud tippjuhid oma suurimaid ebaõnnestumisi ja põhimõtteid, mille järgi nad praegu mõjukamaid Eesti ettevõtteid veavad. Neljandas osas rääg...

Kadri Sildmets 2 kuud tagasi

Elamumessi juhtum ja nähtavuse paradoks: kas juht, kes ise ei postita, saab päriselt mõjuda?

„On juhte, kes ei kasuta sotsiaalmeediat peaaegu üldse, kuid kelle nimest piisab, et partnerid kohal oleksid, ajakirjanikud helistaksid ja meeskond teaks – see asi saab tehtud. ...

Olesija Saue,Kertu Kalmus 2 kuud tagasi

„Vähem tüütuid ülesandeid.“ Spetsialist soovitab, kuidas AI-ga kontoritööd kordades lihtsamaks teha

Mailiis Ploomann 3 kuud tagasi

Persoonibrändingu ekspert: mõjukad juhid ei ehita autoriteeti mitte distantsi, vaid kohaloluga

Uue ajastu juhtimiskommunikatsioon on julge, lühike ja siiras – nii offline’is kui online’is.

Olesija Saue,Kertu Kalmus 3 kuud tagasi

Mart Mägi ja Andres Vainola liitusid Primostar Groupi nõukoguga

Iris Kübarsepp 3 kuud tagasi

VIGADEST VÕIDUNI | Eesti Loto juht Triin Agan: minu ülesanne pole olla targim inimene ruumis

Delfi Ärileht alustab uut artiklisarja, kus tuntud tippjuhid jagavad oma suurimaid ebaõnnestumisi ja põhimõtteid, mille järgi nad praegu mõjukamaid Eesti ettevõtteid veavad. Esi...

Kertu Kalmus 3 kuud tagasi

Persoonibrändingu ekspert: postitused, videod – kas juht peaks ise sisuloojaks hakkama?

Tänapäeval tundub, et igaüks on sisulooja. LinkedIn on täis „mõtteid juhtimisest“, Instagram juhte, kes jagavad kulissidetaguseid hetki, ja TikTokist võib leida isegi tippjuhte,...

Olesija Saue,Kertu Kalmus 3 kuud tagasi

Juhtimine läbi sotsiaalmeedia: üks video võib muuta rohkem kui mitu koosolekut. Stockmanni juhi juhtumiuuring

Stockmann on bränd, mida iseloomustavad väärikus, järjepidevus ja süsteemne kohalolu. Samas toimub isegi selliste organisatsioonide sees kultuuriline muutus – tihti mitte strate...

Olesija Saue,Kertu Kalmus 4 kuud tagasi

Martin Villig võttis tööst aastaks pausi. „Kartsin algul tunnistada, et ma ei tee hetkel midagi.“

Bolti asutaja Martin Villig teatas platvormi LinkedIn vahendusel, et otsustas vahepeal tööst aastaks pausi võtta.

Iris Kübarsepp 4 kuud tagasi

Persoonibändingu ekspert: juhi nähtavus on konkurentsieelis, nähtamatu juht aga ettevõttele liiga kallis lõbu

Nähtamatu juht on ettevõtte kõige kallim luksus – talle makstakse vaikuse eest.

Olesija Saue,Kertu Kalmus 5 kuud tagasi

Tunnustused jagatud. Vaata, kes on tänavused parimad juhid ja kaugtöö edendajad

„Kaugtöö tegija 2025“ konkurss tunnustab hübriid- ja kaugtöö tegijaid. Sel aastal sai märgise esimest korda 11 organisatsiooni.

Kertu Kalmus 6 kuud tagasi