Personalidirektor: paindlik töökorraldus ei tohi kaasa tuua uusi ohte
Möödunud aasta algusest jõustunud uus tõlgendus töö- ja puhkeaja reeglitele tõi seninägematu segaduse kõigi graafiku alusel töötavate inimeste ja ettevõtete igapäevaellu, mistap...