Väike palk ja piiratud karjäärivõimalused on Eestis peamised põhjused, miks töökohta vahetatakse, näitab SEB tellimusel läbi viidud uuring. Tugevalt tõusevad esile ka töökeskkonnast tulenevad surved. Tööandjat on Eesti ettevõtetes valmis vahetama ligi kolmveerand töötajatest ning kolmandik tegeleb sellega aktiivselt.