Ahistamine, psühholoogiline vägivald või kiusamine ei mõjuta ainult meeleolu, vaid ka emotsionaalset tervist tervikuna. Ka töökohal puutuvad inimesed sageli kokku negatiivse käitumisega ning seetõttu on oluline, et ka tööandjad pööraksid töötajate vaimsele tervisele suuremat tähelepanu.